人材育成
人材の育成や組織の再構築を通じて、変革に強い企業文化を醸成します。社員一人ひとりが変化を受け入れ、主体的に行動できる環境づくりを支援します。
サービス概要
人材育成プログラムの設計と実施
- リーダーシップ研修、スキルアップ支援
- キャリア開発と目標設定支援
組織改革支援
- 組織構造の見直し、役割定義
- 企業文化の醸成と制度設計
マインドセット醸成ワークショップ
- 変革マインドの浸透
- チームビルディングと対話型研修
支援プロセス
導入事例
| クライアント | グローバルテクノロジ企業 |
| プロジェクト背景 | 技術力は高いものの、DXは未整備でした。またDigitalには強くてもTransformationの視点やビジネス基礎の共有が不足していました。 |
| 期間 | 2.5ヶ月、10セッション（1セッション＝2時間） |
| プロジェクト内容 |
単なるツール導入ではなく、技術者が自ら変革を推進できるよう人材育成に注力しました。さらに論理思考やビジネス理解を強化し、現場発の改善提案と内発的なDX推進を定着化しました。 |
